De fato, o ser humano precisa sentir que o ambiente que ele passa a maior parte do seu tempo seja acolhedor, agradável e confortável.
Mas você sabia que não é preciso ser uma empresa com uma super estrutura, como o Google, para oferecer isso?
Existem pequenas ações que podem melhorar o ambiente e ajudar no engajamento do colaborador e trazer mais satisfação no trabalho, como:

• Pedir para te ensinarem alguma coisa;
• Organizar um café da manhã no trabalho ou um happy hour;
• Saber dar e receber feedback;
• Valorize os colaboradores como equipe e indivíduo.