Trabalhar em equipe é uma necessidade que acompanha os profissionais desde a fase inicial de carreira e que vem ganhando forças nos processos seletivos e nas valorizações pessoais. As habilidades desenvolvidas nas atividades em grupo ainda podem ajudar na capacidade de liderar pessoas.

Conseguir identificar como cada pessoa do time funciona, como produz e pensa é essencial para arquitetar cada etapa e momento em conjunto de forma com que todos consigam contribuir de acordo com suas particularidades.

Existem diversas estratégias que ajudam no trabalho conjunto e de qualidade:

1. Tenha um planejamento claro e bem definido: Ao desenvolver um planejamento claro, todos os colaboradores sabem quais são as suas atividades e responsabilidades e prazos.
2. Comunique-se com efetividade: São eles também que distribuem as tarefas, acompanham o desenvolvimento e tiram dúvidas.
3. Os gestores devem estar presentes: Gestores devem se fazer presentes. Isso permite que resolvam eventual conflitos rapidamente e de forma objetiva, o que é essencial para o clima organizacional.
4. Tenha um programa de metas: Ele pode ser individual e coletiva e nesse caso se volta à soma dos serviços.
5. Comemore conquistas: Sempre demonstre a satisfação da empresa com o alcance dos resultados.